Responsabile del Controllo dei Costi e della Gestione Amministrativa dei Contratti (Algeria)

Italconsult S.p.a., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.

Al fine di migliorare il nostro staff nella filiale dell’Algeria, stiamo attualmente cercando un Responsabile del Controllo dei Costi e della Gestione Amministrativa dei Contratti.

Inserita nello staff tecnico dedicato al supporto della Direzione Lavori di un cantiere autostradale, la risorsa si occuperà di:

• Assicurare la supervisione della situazione finanziaria del progetto
• Garantire un sistema di codifica e di controllo delle quantità prodotte
• Elaborare una banca dati relativa ai prezzi di riferimento del contratto, in relazione ai materiali di produzione, ai costi, ai rendimenti
• Verificare l’aggiornamento del cronoprogramma dei lavori
• Gestire e amministrare il contratto dell’impresa esecutrice dei lavori
• Verificare gli aggiornamenti contrattuali, l’ultimazione e la consegna dei lavori
• Stabilire e mantenere relazioni con l’impresa e la Direzione Lavori
• Partecipare alle riunioni periodiche con il cliente, fornendo assistenza tecnica e amministrativa

• Laurea in ingegneria gestionale o in discipline tecniche
• Almeno 10 anni di esperienza lavorativa nella amministrazione e gestione dei contratti
• Buona conoscenza della lingua francese (livello B2/C1)

Completano il profilo

• Ottime capacità di negoziazione e di risoluzione dei problemi
• Ottime capacità di lavorare per obiettivi nei limiti stabiliti
• Ottima gestione del tempo e delle scadenze
• Ottime capacità comunicative

Orario di lavoro: full-time

Sede di lavoro: Algeria

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.