
Ispettore/Ispettrice di cantiere - Settore Ferroviario
- On-site
- Fabriano, Marche, Italy
- Engineering
Job description
Ispettore di Cantiere – Settore Ferroviario
Italconsult S.p.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle principali multinazionali italiane di ingegneria per grandi infrastrutture, presente in 15 paesi su 4 continenti e nella TOP 100 mondiale delle Engineering Firms secondo ENR.
Siamo alla ricerca di n. 10 Ispettori/Ispettrici di Cantiere (settore ferroviario) per importanti progetti ferroviari su tutto il territorio nazionale.
Principali mansioni:
Supportare la Direzione Lavori nel controllo avanzamento opere ferroviarie
Verificare la qualità dei lavori in cantiere
Monitorare la sicurezza in ottica normativa e procedurale
Redigere report tecnici e documentazione per la Direzione Lavori
Job requirements
Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente oppure Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura
Esperienza anche minima in cantieri infrastrutturali o ferroviari
Patente di guida categoria B in corso di validità
Sedi dei cantieri:
Napoli – Cantiere Autorità Portuale
Salerno – Cantiere Metro Salerno
Maddaloni (CE) – Soppressione di passaggi a livello
Fabriano e dintorni – Linea ferroviaria Genga – Serra San Quirico (linea Orte – Falconara)
Ariano Irpino – Raddoppio Apice – Irpinia – Orsara – Bovino (DL Raddoppio Tratta Orsara Bovino e DL Apice – Orsara, 2° Lotto)
Napoli – Bari – con sede campo base a Grottaminarda
DL linea Roma – Pescara Lotto 1 – con sede campo base a Manoppello (PE)
DL linea Roma – Pescara Lotto 2 – con sede campo base a Manoppello (PE)
Inquadramento contrattuale: Collaborazione P.IVA
Durata lavori: 1 anno
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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