Ingegnere specialista in Geotecnica e Materiali

Italconsult S.p.a., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.

Al fine di potenziare il nostro staff nella filiale dell’Algeria, stiamo attualmente cercando una risorsa da inserire come:

Ingegnere specialista in Geotecnica e Materiali

La risorsa verrà integrata nel team di Direzione Lavori, occupandosi degli aspetti e delle problematiche inerenti alla qualità dei materiali utilizzati nelle opere d’arte (ponti, viadotti, opere idrauliche, etc.), nelle pavimentazioni stradali e nei movimenti terra. Inoltre, dovrà:

• Mettere in atto i processi necessari per garantire e monitorare la qualità delle indagini geotecniche eseguite dall’Impresa appaltatrice;

• Approvare i materiali proposti (calcestruzzi, asfalti, acciai, misti granulari, etc.), verificando che essi rispettino il progetto esecutivo e il Capitolato d’Appalto;

• Verificare in cantiere la corretta messa in opera dei materiali approvati;

• Assicurare il coordinamento degli Esperti Locali e delle squadre di controllo delle lavorazioni relative alla messa in opera delle pavimentazioni stradali, dei calcestruzzi e dei materiali in generale;

• Stilare i report giornalieri e mensili, partecipare alle riunioni con il Cliente e l’Impresa, segnalare le Riserve e le Non Conformità di cantiere, collaborare con il team di Esperti Internazionali coordinati dal Capo Missione.

• Laurea in Ingegneria Civile o in Geologia

• Almeno 10 anni di comprovata esperienza come Specialista Materiali nella Direzione Lavori in cantieri di grandi infrastrutture stradali

• Buona conoscenza della lingua francese

SEDE DI LAVORO: Medea – Algeria

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: da definire in sede di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.