Esperto Qualità Internazionale

Job description

ITALCONSULT S.p.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle principali società italiane di servizi di ingegneria civile per le grandi infrastrutture, oggi attiva in 15 paesi su 4 continenti.

L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.

Per un importante progetto Autostradale in Algeria, ricerchiamo:


Esperto Qualità Internazionale


La risorsa verrà integrata nel team di Direzione Lavori, occupandosi degli aspetti e delle problematiche inerenti alla qualità della Commessa. La risorsa dovrà:

  • Assicurarsi che le procedure di qualità e gli standard di commessa vengano correttamente messi in pratica sia dall’Impresa che dalla Direzione Lavori
  • Assicurare la corretta gestione e aggiornamento del sistema documentale, oltre alla corretta distribuzione e circolazione dei documenti
  • Gestire l’archivio delle riserve e delle non conformità di cantiere, in parallelo con l'ufficio tecnico dell'impresa, per quel che concerne il sistema e le procedure di qualità
  • Aggiornare i sistemi e le procedure in rispondenza alla normativa internazionale

Stilare i report giornalieri e mensili, partecipare alle riunioni con il Cliente e l’Impresa, segnalare le Riserve e le Non Conformità di cantiere, collaborare con il team di Esperti Internazionali coordinati dal Capo Missione


SEDE DI LAVORO: Tizi-Ouzou (Algeria)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: da definire in sede di colloquio.


Requirements

  • Laurea in Ingegneria, Geologia o Architettura.
  • Almeno 10 anni di comprovata esperienza come Esperto Qualità in Direzione Lavori in cantieri di grandi infrastrutture stradali.
  • Consolidata conoscenza degli standard ISO 45001 (9001 e 14001) ed OHSAS 18001.
  • PREFERIBILE conoscenza della lingua Francese.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.