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BIM Specialist Junior

  • On-site
    • Thiene, Veneto, Italy
  • Engineering

 

Job description

Studio Altieri S.p.a. società italiana con sede a Thiene (VI), leader a livello nazionale ed internazionale nei servizi di progettazione architettonica, ospedaliera, idraulica ed ambientale ricerca un BIM Specialist junior da inserire nel proprio Dipartimento BIM.

La figura si occuperà di:

  • Implementare modelli informativi secondo gli standard di commessa.

  • Creare e modificare oggetti parametrici.

  • Gestire e aggiornare le librerie BIM aziendali.

  • Sviluppare elaborati grafici all’interno dei software di authoring.

  • Organizzare ed estrarre informazioni qualitative e quantitative dai modelli.

  • Effettuare la verifica preliminare dei modelli.

  • Contribuire a validare la consistenza informativa degli oggetti dei modelli.

Job requirements

  • Laurea in Ingegneria Civile/Edile e/o Architettura

  • Conoscenza degli standard nazionali e internazionali BIM (UNI 11337, UNI EN 19650);

  • Esperienza nel comprendere e nel mettere in atto i contenuti dei Piani di Gestione Informativa/BIM Execution Plan;

  • Conoscenza del software Autodesk Revit;

Completano il profilo:

  • Esperienza lavorativa nel settore (anche minima)

  • Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato;

  • Proattività e capacità di lavorare in autonomia;

  • Attenzione al dettaglio e capacità di rispettare le scadenze.

  • Esperienza nella modellazione di infrastrutture lineari (Strade/Ferrovie);

  • Padronanza del software Autodesk Civil 3D;

  • Esperienza nella creazione e gestione di modelli in formato IFC.

Costituiscono titoli preferenziali:

  • Buona conoscenza della lingua inglese;

  • Esperienza nell’utilizzo del software Autodesk Navisworks;

  • Possesso di certificazione secondo norma UNI 11337-7;

Luogo di lavoro: Thiene

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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